Ceridan Dayforce
flow-image

Fem strategier for opbygning af generation Z's engagement, selvtillid og færdigheder

Dette whitepaper er udgivet af Ceridan Dayforce

Da jeg var 22 år gammel, kæmpede jeg enormt meget i mit første job efter universitetet. Selv som en højtpræsterende studerende havde jeg ingen idé om, hvordan jeg skulle opføre mig i forretningsverdenen, og trods modige anstrengelser lykkedes det mig ikke.Læs nu for at opdage de fem strategier, der skal til for at opbygge generation Z's engagement, selvtillid og færdigheder

Download nu

box-icon-download

*krævede felter

Please agree to the conditions

Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af vores Privacy Notice. Hvis du har yderligere spørgsmål bedes du sende en e-mail til dataprotection@headleymedia.com.

Relaterede kategorier HR-administration, HR-teknologi, HR-software, HR-automatisering, Planlægning af virksomhedsressourcer, Lønadministration, HR-analyse, HR-indikator, HRIS