Fremtiden for HR-funktionsrapporten

Dette whitepaper er udgivet af Namely

På grund af COVID-19 har HR stået over for hidtil usete udfordringer. Det har sjældent været nødvendigt for HR-funktionen at kunne reagere så hurtigt og dramatisk for at opfylde behov, der er så presserende, for arbejdsstyrken og virksomheden. Disse trends kræver, at HR genovervejer sine roller og prioriteter, imens arbejdsverdenen forandrer sig.Hvordan kan vi fremover forvente, at HR-funktionen ser ud, og hvordan kan professionelle tilpasse sig dette?Læs nu for at få de nøgletrends, HR-teams bør tage til sig for at få succes i år og fremover.

Download nu

*krævede felter

Send

Ved at indsende denne formular bekræfter du samtidig at du er en voksen person på 18 år eller ældre og du accepterer at Namely kan kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til ehver tid framelde dig. Namelywebsteder og kommunikation er underlagt deres Privacy Notice.

Please agree to the conditions

Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af vores Privacy Notice. Hvis du har yderligere spørgsmål bedes du sende en e-mail til dataprotection@headleymedia.com.

Send

*krævede felter

Hilsen

Fornavn

Efternavn

Stilling

Virksomhedsnavn

Adresselinje 1

By

Stat/Land

Postnummer

Land

---------- Australien Østrig Bahrain Belgien Brasilien Bulgarien Cambodia Canada Kina Kroatien Tjekkiet Danmark Egypten Estland Finland Frankrig Tyskland Grækenland Hong Kong SAR Indien Indonesien Iran Irland Israel Italien Japan Jordan Korea Kuwait Laos Libanon Luxembourg Malaysia Mexico Nederlandene Nigeria Norge Oman Fillippinerne Polen Portugal Qatar Rumænien Rusland Saudi-Arabien Serbien Singapore Sydafrika Spanien Sverige Schweiz Taiwan Thailand Tyrkiet Ukraine De Forenede Arabiske Emirater UK USA Yemen Vietnam

Telefon

Branche

---------- Annoncering / medier / udgivelse Luftrum og luftfart Landbrug og skovdrift Bilindustri Bankvirksomhed / regnskab / finans Forretningsservice Uddannelse og undervisning Ingeniørarbejde og byggeri Underholdning / rejser / ophold Mad og drikke Regering og offentlig forvaltning Sundhedspleje Forsikring Juridiske løsninger Fabriksvirksomhed Marketing Ngo’er Anden branche uden for listen Pharma PR Ejendomshandel Detail og engros Videnskab Telekommunikation Transport og shipping Hjælpeprogrammer Computer og teknologi VAR / VAD / systemintegrator

Virksomhedsstørrelse

---------- 10,000+ 7,501-10,000 5,001-7,500 2,501-5,000 1,001-2,500 501-1,000 251-500 101-250 51-100 0-50

Send

For at give dig denne gratis service, kan vi dele dine virksomhedsoplysninger med virksomheder, hvis indhold, du vælger at se på denne hjemmeside.

Alle oplysninger, som du giver er beskyttet af voresFortrolighedspolitik og du accepterer vores Betingelser for brug.

Relaterede kategorier HR-administration, HR-dataanalyse, Outsourcing af arbejde, Styring af fjernarbejdsstyrke, Fraværsstyring, Lederskab, Udviklingsledere, Kommunikationsforbedring, Lovgivning om regelefterlevelse, Forretningsetik, HR-strategi, Ledelsesformer, Ændringsledelse, Forandringsledelse, Benchmarking, Konkurrencestrategi, Strategisk analyse, Strategiformulering, Teamledelse, Direktion, Ansættelsesstrategier, Præstationsstyring