Præstationsstyring: En definition til HR-ledere

Dette whitepaper er udgivet af Paycor

Det er nemt at definere præstationsstyring: Det er alt, hvad en virksomhed gør for at spore og forbedre, hvor effektivt en medarbejder udfører sit arbejde. Ansvaret for at give lederne de værktøjer, de har brug for til at belønne succesfuld præstation og finde måder at hjælpe de medarbejdere, der kæmper med noget, påhviler HR-lederne. Uden en succesfuld præstationsstyring vil dit team – og din virksomhed – aldrig nå sit fulde potentiale.Læs nu for at dykke dybere ned i, hvorfor præstationsstyring er vigtig for din virksomhed.

Download nu

*krævede felter

Send

Ved at indsende denne formular bekræfter du samtidig at du er en voksen person på 18 år eller ældre og du accepterer at Paycor kan kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til ehver tid framelde dig. Paycorwebsteder og kommunikation er underlagt deres Privacy Notice.

Please agree to the conditions

Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af vores Privacy Notice. Hvis du har yderligere spørgsmål bedes du sende en e-mail til dataprotection@headleymedia.com.

Send

*krævede felter

Hilsen

Fornavn

Efternavn

Stilling

Virksomhedsnavn

Adresselinje 1

By

Stat/Land

Postnummer

Land

---------- Australien Østrig Bahrain Belgien Brasilien Bulgarien Cambodia Canada Kina Kroatien Tjekkiet Danmark Egypten Estland Finland Frankrig Tyskland Grækenland Hong Kong SAR Indien Indonesien Iran Irland Israel Italien Japan Jordan Korea Kuwait Laos Libanon Luxembourg Malaysia Mexico Nederlandene Nigeria Norge Oman Fillippinerne Polen Portugal Qatar Rumænien Rusland Saudi-Arabien Serbien Singapore Sydafrika Spanien Sverige Schweiz Taiwan Thailand Tyrkiet Ukraine De Forenede Arabiske Emirater UK USA Yemen Vietnam

Telefon

Branche

---------- Annoncering / medier / udgivelse Luftrum og luftfart Landbrug og skovdrift Bilindustri Bankvirksomhed / regnskab / finans Forretningsservice Uddannelse og undervisning Ingeniørarbejde og byggeri Underholdning / rejser / ophold Mad og drikke Regering og offentlig forvaltning Sundhedspleje Forsikring Juridiske løsninger Fabriksvirksomhed Marketing Ngo’er Anden branche uden for listen Pharma PR Ejendomshandel Detail og engros Videnskab Telekommunikation Transport og shipping Hjælpeprogrammer Computer og teknologi VAR / VAD / systemintegrator

Virksomhedsstørrelse

---------- 10,000+ 7,501-10,000 5,001-7,500 2,501-5,000 1,001-2,500 501-1,000 251-500 101-250 51-100 0-50

Send

For at give dig denne gratis service, kan vi dele dine virksomhedsoplysninger med virksomheder, hvis indhold, du vælger at se på denne hjemmeside.

Alle oplysninger, som du giver er beskyttet af voresFortrolighedspolitik og du accepterer vores Betingelser for brug.

Relaterede kategorier HR-administration, HR-dataanalyse, Outsourcing af arbejde, Styring af fjernarbejdsstyrke, Fraværsstyring, Lederskab, Udviklingsledere, Kommunikationsforbedring, Lovgivning om regelefterlevelse, Forretningsetik, Talentstyring, Arbejdsstyrkestyring, Efterlevelse af lovgivning, Human Resources, Virksomhedernes sociale ansvar, Ansættelse af midlertidigt og outsourcet personale, Personaleuddannelse, Rekruttering, Præstationsgennemgang