Lederskab | IT Corporate

De 3 største udfordringer, som rekrutterings- og talentteams står over for i dag

Situationen på det nuværende, globale arbejdsmarked gør det stadigt vanskeligere at finde de rigtige kandidater til de ledige stillinger og lukke kvalifikationshullerne....

Se mere

Hvordan tilvejebringes (og vedligeholdes) en berigende oplevelse for fjernmedarbejderne

Det kan være en udfordring for virksomheder og især HR-afdelinger at skabe en berigende medarbejderoplevelse for dem, der arbejder hjemme på fuld tid....

Se mere

Oversigt over Oracles Cloud HCM-løsninger

For at hjælpe dig i gang har vi fremhævet relevante produkter i Oracles Cloud HCM, som giver dig mulighed for hurtigt at finde, rekruttere og få interne...

Se mere

Procesautomatiseringen i dag er bygget på lav kode og integration

Innovation og digital transformation er et spørgsmål om vækst og overlevelse for virksomhederne i dag. Virksomhederne skal hurtigere end nogensinde tilpasse...

Se mere

10 måder til at løse kommunikationsproblemer på arbejdspladsen

Kommunikationsproblemer kan påvirke produktiviteten, arbejdsrelationerne og moralen, og derfor er det vigtigt at anerkende og adressere sådanne problemer...

Se mere

HR 101: Undersøgelse af HR-ansvar

Velkommen til HR 101-vejledningen. Hvis du er her, fordi du er ved at starte en virksomhed, overvejer en karriere i HR, har søgt tilfældigt på Google,...

Se mere

Hvad er et LMS (styringssystem til uddannelse)? Her er alt, du har brug for at vide

Når det drejer sig om onboarding af nye medarbejdere og skulle fortsætte med at engagere dem på lang sigt, er kontinuerlig uddannelse en nødvendighed på...

Se mere

Tilbage på kontoret? Her er 10 ting til at tage i betragtning

Imens nogle arbejdspladser allerede har budt personalet velkommen tilbage til kontoret, spekulerer andre over, hvordan de kan tiltrække personalet igen,...

Se mere

Fordelen ved medarbejdersucces

Accelerering af forandringer kræver nye måder at tænke og lede på. Organisationer, der er klar til at få succes i den nye arbejdsverden, sætter mennesker...

Se mere

Hvordan en forretningscase til et nyt HR-system opbygges

Du er sikkert klar over de fordele, der ligger i at have et godt HR-system, men har du nogensinde haft problemer med at overbevise dine interessenter...

Se mere

Lær med lavkodningsstrategibogen

Brugen af lavkodningsplatforme er tæt på et afgørende punkt, hvor næsten halvdelen af virksomhederne verden over har implementeret den på en eller anden...

Se mere

Referencevejledningen til skaber-workflow

En præsentation af de vigtigste lavkodningsfeatures og -funktionalitet på Now-platformen.Brug af Now-platformen til udvikling af lavkodningsapplikationer....

Se mere

Velbefindende blandt medarbejdere i det "nye normale"

2020 har været et år uden fortilfælde. hjemsendelsesordninger og tvungne perioder med fjernarbejde har tilsammen sat medarbejdernes velbefindende under...

Se mere

Hvilken rolle spiller HR i personaleplanlægningen?

I dag er personaleplanlægning ikke kun at finde en afløser til CEO'en. Det handler om at identificere afgørende stillinger på tværs af organisationer,...

Se mere

HR-administration / Lederskab

De 3 største udfordringer, som rekrutterings- og talentteams står over for i dag

Hvordan tilvejebringes (og vedligeholdes) en berigende oplevelse for fjernmedarbejderne

Oversigt over Oracles Cloud HCM-løsninger

Procesautomatiseringen i dag er bygget på lav kode og integration

10 måder til at løse kommunikationsproblemer på arbejdspladsen

HR 101: Undersøgelse af HR-ansvar

Hvad er et LMS (styringssystem til uddannelse)? Her er alt, du har brug for at vide

Tilbage på kontoret? Her er 10 ting til at tage i betragtning

Fordelen ved medarbejdersucces

Hvordan en forretningscase til et nyt HR-system opbygges

Lær med lavkodningsstrategibogen

Referencevejledningen til skaber-workflow

Velbefindende blandt medarbejdere i det "nye normale"

Hvilken rolle spiller HR i personaleplanlægningen?

Flere HR-administration emner

Sitemap

Kontakt os