HR-strategi Hvidbøger | IT Corporate

Hvilken rolle spiller HR i personaleplanlægningen?

I dag er personaleplanlægning ikke kun at finde en afløser til CEO'en. Det handler om at identificere afgørende stillinger på tværs af organisationer,...

Se mere

AI-rekruttering: Din human resource-partner

Den traditionelle ansættelsesproces tager lang tid at afslutte – men teknologien har drastisk reduceret den gennemsnitlige tid, det tager at ansætte. Tager...

Se mere

Din 5-trinsvejledning til HR-automatisering

COVID-19-krisen har udfordret den måde, mange virksomheder og organisationer over hele verden arbejder. Tidligere var det ikke tilladt at fjernarbejde,...

Se mere

Skift fra mental sundhed til mental kondition

En hurtig omformulering: Mental sundhed er ikke kun ensbetydende med fravær af sygdom, men et kontinuum, der beskriver, hvordan vi har det og fungerer.Læs...

Se mere

The Era-podcasten

The Era er en podcast om at sætte mennesket først, som er hostet af CEO'en af BambooHR, Brad Rencher. Denne podcast indeholder indsigtsfuldt tankelederskab,...

Se mere

Den ultimative købervejledning til AI inden for human resources

Fjernarbejde accelererer sideløbende med brugen af "hybride" programmer, hvor nogle arbejder på kontoret, og andre fjernarbejder. De gamle måder til at...

Se mere

Frygt eller tillid: Tag et nyt kig på løn

COVID-19-pandemien har været en klassisk "sort svane"-begivenhed: Svær at forudsige og unikt destruktiv, og som har efterladt det globale erhvervsliv i...

Se mere

Udvikling af fremtidens fabrik

For at ændre produktionen skal du ændre arbejdsstyrken.Digital transformation – et nøgleelement i det, der er blevet kaldt den fjerde industrielle revolution...

Se mere

Værktøjkasse til medarbejdersucces: Well-Being

Det er utroligt udfordrende at holde øje med medarbejderengagement og -velbefindende i tider præget af hurtige forandringer og usikkerhed. Værktøjskasse...

Se mere

Ti grunde til ikke at indføre socialt salg (og en ret god grund til, at du burde)

Salgsmedarbejdere, der engagerer sig i køberne tidligt, vinder oftere. Erhvervskøbere gennemfører mere end halvdelen af deres beslutningsproces online,...

Se mere

10 måder til at løse kommunikationsproblemer på arbejdspladsen

Kommunikationsproblemer kan påvirke produktiviteten, arbejdsrelationerne og moralen, og derfor er det vigtigt at anerkende og adressere sådanne problemer...

Se mere

Direkte versus indirekte kompensation: Forståelse af den fulde ansættelsesværdi

Virksomheder kompenserer hovedsageligt medarbejdere på to måder: direkte og indirekte. Kompensationen beskrives ofte i monetære termer, men det er mere...

Se mere

Forstyrrelse fra arbejdsstyrken – vil din arbejdsstyrke ødelægge din konkurrenceevne?

Behovet for at konkurrere internationalt medfører nye udfordringer, efterhånden som verden bliver mindre. Små og mellemstore organisationer, der opererer...

Se mere

Introduktion til Ripplings lagerkontrol

Det er ingen hemmelighed, at distribuerede arbejdsstyrker for mange brancher er ved at blive normen. Mindre indlysende er, hvordan denne ændring påvirker...

Se mere

HR-strategi

Hvilken rolle spiller HR i personaleplanlægningen?

AI-rekruttering: Din human resource-partner

Din 5-trinsvejledning til HR-automatisering

Skift fra mental sundhed til mental kondition

The Era-podcasten

Den ultimative købervejledning til AI inden for human resources

Frygt eller tillid: Tag et nyt kig på løn

Udvikling af fremtidens fabrik

Værktøjkasse til medarbejdersucces: Well-Being

Ti grunde til ikke at indføre socialt salg (og en ret god grund til, at du burde)

10 måder til at løse kommunikationsproblemer på arbejdspladsen

Direkte versus indirekte kompensation: Forståelse af den fulde ansættelsesværdi

Forstyrrelse fra arbejdsstyrken – vil din arbejdsstyrke ødelægge din konkurrenceevne?

Introduktion til Ripplings lagerkontrol

Flere HR-strategi emner

Sitemap

Kontakt os