Strategiformulering | IT Corporate

Vil du udrulle et nyt system? Prøv disse 5 strategier for at øge de digitale færdigheder og indførelsen

Digitale færdigheder er ikke et kompetencesæt, men et mindset. Det er en persons evne, selvtillid og motivation til at navigere og bruge de digitale miljøer...

Se mere

Engagere og styrke en global arbejdsstyrke

Efterhånden som organisationer i stadig større grad bliver globale, hænger virksomhedernes succes direkte sammen med deres evne til at opbygge en sammenhængende,...

Se mere

Postens fremtid: De 5 bedste prognoser fra brancheeksperter

I 2020 oplevede verden i løbet af meget kort tid en hurtig forandring. Leveringsmetoder og kanalpræferencer udvikler sig hele tiden, og virksomheder står...

Se mere

Værktøjkasse til medarbejdersucces: Well-Being

Det er utroligt udfordrende at holde øje med medarbejderengagement og -velbefindende i tider præget af hurtige forandringer og usikkerhed. Værktøjskasse...

Se mere

10 spørgsmål til vurdering af din arbejdsplads' DE&I-strategi

Diversitet, lighed og inklusion er kritisk for mange virksomheder, da undersøgelser fortsat viser, at verdens mest rentable virksomheder har stærke DE&I-programmer.Har...

Se mere

En omfattende vejledning til kompetencevurderinger

Det er med så mange ansøgere på markedet vigtigere end nogensinde før at skabe en engagerende og behagelig kandidatoplevelse. Du skal dog finde en balance...

Se mere

Referencevejledningen til skaber-workflow

En præsentation af de vigtigste lavkodningsfeatures og -funktionalitet på Now-platformen.Brug af Now-platformen til udvikling af lavkodningsapplikationer....

Se mere

5 væsentlige elementer i en databeskyttelsesplan

Alle funktioner i din virksomhed er afhængige af data. Medarbejderoplysninger, kundepræferencer, salgsprognoser, leverandørordrer, gæld og tilgodehavender...

Se mere

Bundlinjen: Træf forretningsbeslutninger på baggrund af HR-data

Vi lever i en spændende tid for HR – hver dag er der nye udviklinger inden for personanalyser og HR-teknologi. Langsomt, men sikkert, skubber de af os,...

Se mere

Forstyrrelse fra arbejdsstyrken – vil din arbejdsstyrke ødelægge din konkurrenceevne?

Behovet for at konkurrere internationalt medfører nye udfordringer, efterhånden som verden bliver mindre. Små og mellemstore organisationer, der opererer...

Se mere

Fremtidssikr din organisation

Førende virksomheder ser deres arbejdsstyrker igennem kompetencebriller, der kan hjælpe med at tiltrække, opbygge og fastholde kritiske færdigheder for...

Se mere

Hvordan tilvejebringes (og vedligeholdes) en berigende oplevelse for fjernmedarbejderne

Det kan være en udfordring for virksomheder og især HR-afdelinger at skabe en berigende medarbejderoplevelse for dem, der arbejder hjemme på fuld tid....

Se mere

Den ultimative købervejledning til AI inden for human resources

Fjernarbejde accelererer sideløbende med brugen af "hybride" programmer, hvor nogle arbejder på kontoret, og andre fjernarbejder. De gamle måder til at...

Se mere

Arbejdet på velbefindende: Mental sundhed og velbefindende på arbejdspladsen i UK

Det er over 2 år, siden den globale pandemi startede, som blev begyndelsen på en periode præget af konstant forandring. Her hos Indeed ville vi gerne have...

Se mere

HR-strategi / Strategiformulering

Vil du udrulle et nyt system? Prøv disse 5 strategier for at øge de digitale færdigheder og indførelsen

Engagere og styrke en global arbejdsstyrke

Postens fremtid: De 5 bedste prognoser fra brancheeksperter

Værktøjkasse til medarbejdersucces: Well-Being

10 spørgsmål til vurdering af din arbejdsplads' DE&I-strategi

En omfattende vejledning til kompetencevurderinger

Referencevejledningen til skaber-workflow

5 væsentlige elementer i en databeskyttelsesplan

Bundlinjen: Træf forretningsbeslutninger på baggrund af HR-data

Forstyrrelse fra arbejdsstyrken – vil din arbejdsstyrke ødelægge din konkurrenceevne?

Fremtidssikr din organisation

Hvordan tilvejebringes (og vedligeholdes) en berigende oplevelse for fjernmedarbejderne

Den ultimative købervejledning til AI inden for human resources

Arbejdet på velbefindende: Mental sundhed og velbefindende på arbejdspladsen i UK

Flere HR-strategi emner

Sitemap

Kontakt os