Bonusstruktur | IT Corporate

Velbefindende blandt medarbejdere i det "nye normale"

2020 har været et år uden fortilfælde. hjemsendelsesordninger og tvungne perioder med fjernarbejde har tilsammen sat medarbejdernes velbefindende under...

Se mere

10 måder til at vise medarbejderpåskønnelse hele året rundt

Det er vigtigt at vise taknemmelighed for at skabe resultater i din virksomhed, men gode arbejdspladser finder måder til at vise medarbejderpåskønnelse...

Se mere

Den ultimative købervejledning til AI inden for human resources

Fjernarbejde accelererer sideløbende med brugen af "hybride" programmer, hvor nogle arbejder på kontoret, og andre fjernarbejder. De gamle måder til at...

Se mere

Boost moralen hos medarbejdere og kunder med madlevering

Mad anvendes ofte til at skabe sociale bånd, dele belønning og skabe goodwill. Forholdet imellem dig, dine teammedlemmer og kunder er ingen undtagelse....

Se mere

Personalestyring i multiserviceorganisationer

Hvordan kan en mere effektiv tilgang skabes i brancherne for service- og facilitetsstyring.Isolerede operationer forhindrer selskaber, der beskæftiger...

Se mere

Direkte versus indirekte kompensation: Forståelse af den fulde ansættelsesværdi

Virksomheder kompenserer hovedsageligt medarbejdere på to måder: direkte og indirekte. Kompensationen beskrives ofte i monetære termer, men det er mere...

Se mere

Burnout blandt medarbejdere: Tegn og handlinger, der skal udføres

I modsætning til andre mentale sundhedsproblemer kan burnout være direkte forbundet med arbejdet. Sundhedsprofessionelle rapporterer om en stigning på...

Se mere

3 hovedårsager til din digitale HR-transformation ikke fungerer

Efterhånden som virksomheder ansætter flere medarbejdere, bliver digitale HR-afdelinger mere og mere afgørende. Succesfulde digitale HR-transformationer...

Se mere

Kompensation og fordele / Bonusstruktur

Velbefindende blandt medarbejdere i det "nye normale"

10 måder til at vise medarbejderpåskønnelse hele året rundt

Den ultimative købervejledning til AI inden for human resources

Boost moralen hos medarbejdere og kunder med madlevering

Personalestyring i multiserviceorganisationer

Direkte versus indirekte kompensation: Forståelse af den fulde ansættelsesværdi

Burnout blandt medarbejdere: Tegn og handlinger, der skal udføres

3 hovedårsager til din digitale HR-transformation ikke fungerer

Flere Kompensation og fordele emner

Sitemap

Kontakt os