Medarbejderpræstation | IT Corporate

5 teknologidrevne innovationer til implementering i onboarding-processen

Vi lever i en informationsæra, hvor teknologidrevne innovationer understøtter forretningsprocedurer og øger effektiviteten og produktiviteten. COVID-19...

Se mere

Arbejdet på velbefindende: Mental sundhed og velbefindende på arbejdspladsen i UK

Det er over 2 år, siden den globale pandemi startede, som blev begyndelsen på en periode præget af konstant forandring. Her hos Indeed ville vi gerne have...

Se mere

AI-rekruttering: Din human resource-partner

Den traditionelle ansættelsesproces tager lang tid at afslutte – men teknologien har drastisk reduceret den gennemsnitlige tid, det tager at ansætte. Tager...

Se mere

10 spørgsmål til vurdering af din arbejdsplads' DE&I-strategi

Diversitet, lighed og inklusion er kritisk for mange virksomheder, da undersøgelser fortsat viser, at verdens mest rentable virksomheder har stærke DE&I-programmer.Har...

Se mere

Få mening ud af "andet" i dine spørgeundersøgelser af engagement

For at afdække det sande potentiale, der ligger i spørgeundersøgelserne blandt medarbejdere, er vi nødt til at forstå de uvurderlige oplysninger – som...

Se mere

7 måder til at forbedre effektiviteten og produktiviteten i teamet

Det siges ofte, at et team kun er så stærkt som dets svageste medlem, og selvom dette mange gange kan være tilfældet, burde det i stedet hedde sig, at...

Se mere

Tips til et succesfuldt hybridarbejdsmiljø

Fjernarbejde har skabt fleksibilitet for arbejdsgivere og medarbejdere. Derfor er det vigtigt at forstå, hvordan en hybridarbejdsmodel administreres, så...

Se mere

Velbefindende blandt medarbejdere i det "nye normale"

2020 har været et år uden fortilfælde. hjemsendelsesordninger og tvungne perioder med fjernarbejde har tilsammen sat medarbejdernes velbefindende under...

Se mere

De 4 bedste HR-forudsigelser for 2022

2021 var et skønsår i forhold til arbejdspladsen for både organisationer og deres medarbejdere. Forventningerne til arbejdsmåder har med den fortsatte...

Se mere

3 tips til navigation i den store omorganisering

I løbet af de sidste to år har virksomheder overalt oplevet et paradigmeskift. Uventede udfordringer har tvunget mange til at tilpasse sig, og en historisk...

Se mere

Præstationsstyring: En definition til HR-ledere

Det er nemt at definere præstationsstyring: Det er alt, hvad en virksomhed gør for at spore og forbedre, hvor effektivt en medarbejder udfører sit arbejde....

Se mere

POPS! People Ops-podcast

Arbejdet er lige blevet ændret. 79,8 % af lederne af små virksomheder siger, at pandemien permanent har ændret den måde, deres medarbejdere og virksomheder...

Se mere

HR skal levere på transformation

Arbejdsstyrken og HR spiller en vigtig rolle i en virksomheds digitale transformation.Lær om nye tendenser og strategier for at kickstarte din rejse.

Se mere

Hvordan medarbejdermål tilpasses virksomhedens mål: 4 bedste praksis

Det kan være en udfordring at tilpasse medarbejdermålene til virksomhedens mål, især i store virksomheder og organisationer, der har flere afdelinger. ...

Se mere

Læring og talentudvikling / Medarbejderpræstation

5 teknologidrevne innovationer til implementering i onboarding-processen

Arbejdet på velbefindende: Mental sundhed og velbefindende på arbejdspladsen i UK

AI-rekruttering: Din human resource-partner

10 spørgsmål til vurdering af din arbejdsplads' DE&I-strategi

Få mening ud af "andet" i dine spørgeundersøgelser af engagement

7 måder til at forbedre effektiviteten og produktiviteten i teamet

Tips til et succesfuldt hybridarbejdsmiljø

Velbefindende blandt medarbejdere i det "nye normale"

De 4 bedste HR-forudsigelser for 2022

3 tips til navigation i den store omorganisering

Præstationsstyring: En definition til HR-ledere

POPS! People Ops-podcast

HR skal levere på transformation

Hvordan medarbejdermål tilpasses virksomhedens mål: 4 bedste praksis

Flere Læring og talentudvikling emner

Sitemap

Kontakt os